Trong khuôn khổ đề tài khoa học cấp Bộ “Hoàn thiện quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức” được phê duyệt năm 2023 do ThS. Hoàng Quốc Tráng làm chủ nhiệm, ngày 29/9/2023 tại trụ sở Bộ Nội vụ, Viện Khoa học tổ chức nhà nước đã tổ chức Hội thảo: “Quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức – thực trạng và giải pháp”. TS Lê Anh Tuấn, Phó Viện trưởng điều hành, Viện Khoa học tổ chức nhà nước chủ trì Hội thảo.

Tham dự Hội thảo có các chuyên gia, các nhà khoa học; đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ; cùng toàn thể viên chức thuộc Viện KHTCNN.

Hội thảo khoa học “Quy trình thanh tra công tác tuyển dụng sử dụng công chức  thực trạng và giải pháp”

TS. Lê Anh Tuấn, Phó Viện trưởng điều hành VKHTCNN phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc Hội thảo, TS. Lê Anh Tuấn, Phó Viện trưởng điều hành công tác của Viện Khoa học tổ chức nhà nước cảm ơn các quý vị đại biểu, các chuyên gia, các nhà khoa học, các nhà quản lý đã dành thời gian tham dự buổi Hội thảo. TS. Lê Anh Tuấn cho rằng công tác tuyển dụng, sử dụng công chức ở Việt Nam là một yếu tố rất quan trọng để xây dựng thành công nền công vụ liên thông, thống nhất, chuyên nghiệp trách nhiệm, năng động và thực tài, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân, phục vụ công cuộc xây dựng đất nước trong bối cảnh mới hiện nay. Để không ngừng đổi mới và phát huy hiệu quả của công tác tuyển dụng, sử dụng công chức, việc thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng là cần thiết và quan trọng, nhằm phát hiện ra những tồn tại, khuyết điểm, khó khăn, vướng mắc để không ngừng hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng, sử dụng công chức.

Hội thảo khoa học “Quy trình thanh tra công tác tuyển dụng sử dụng công chức  thực trạng và giải pháp”

ThS. Hoàng Quốc Tráng, Trưởng Phòng Tổng hợp, Thanh tra Bộ Nội vụ, Chủ nhiệm Đề tài phát biểu

Thanh tra, kiểm tra nói chung có vai trò quan trọng trong hoạt động của cơ quan quản lý nhà nước. Thông qua thanh tra, kiểm tra, các sơ hở trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật được kịp thời phát hiện và kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền biện pháp khắc phục; phòng ngừa, phát hiện và xử lý hành vi vi phạm pháp luật; giúp cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện đúng quy định của pháp luật; phát huy nhân tố tích cực; góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước; bảo vệ lợi ích của nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân. Qua thanh tra, người lãnh đạo, quản lý hoặc cấp trên nhận thấy được những yếu kém, thiếu sót, những điểm chưa phù hợp, thiếu đồng bộ và đánh giá được năng lực, trách nhiệm điều hành và quản lý của người lãnh đạo, quản lý cấp dưới. Chính vì tầm quan trọng của công tác này, trong những năm qua lãnh đạo Bộ Nội vụ luôn chú trọng đến việc nâng cao chất lượng công tác thanh tra, kiểm tra. Một trong những biện pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả cuộc thanh tra đó là chú trọng xây dựng, áp dụng, cải tiến quy trình thanh tra. Có thể nói, quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức nếu được xây dựng và hoàn thiện sẽ là cẩm nang cho những công chức thanh tra trong lĩnh vực tổ chức cán bộ. Cẩm nang này đúc rút từ thực tiễn, kinh nghiệm, giúp cho những công chức mới, người chuyển ngang tự nghiên cứu, hoàn thiện bản thân và áp dụng thực hiện ngay công việc.

Hội thảo khoa học “Quy trình thanh tra công tác tuyển dụng sử dụng công chức  thực trạng và giải pháp”

TS. Đinh Văn Minh, nguyên Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ phát biểu tham luận tại Hội thảo

Tuy nhiên, để xây dựng, hoàn thiện quy trình thanh tra nói chung, quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức nói riêng cần phải có tổng kết, đánh giá và nghiên cứu khoa học. TS. Lê Anh Tuấn đề nghị các chuyên gia, nhà khoa học cùng các đại biểu thảo luận tập trung vào một số vấn đề chủ yếu như: phạm vi thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức hiện nay; xác định các tiêu chí và các yếu tố chi phối cho việc xây dựng, hoàn thiện bộ quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức; những yêu cầu đặt ra về hoàn thiện quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức; đặc thù của quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức so với quy trình thanh tra nói chung hiện nay; những tồn tại, hạn chế trong pháp luật về quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức hiện nay và đề xuất giải pháp hoàn thiện,…

Hội thảo khoa học “Quy trình thanh tra công tác tuyển dụng sử dụng công chức  thực trạng và giải pháp”

Bà Võ Thị Tuyết Thu, Phó Chánh Thanh tra, Bộ Nội vụ phát biểu tại Hội thảo

Tại Hội thảo, các đại biểu đã được nghe nhiều ý kiến tham luận của các chuyên gia, nhà khoa học về một số vấn đề lý luận về hoàn thiện quy trình thanh tra tuyển dụng và sử dụng công chức, viên chức; thực trạng thực hiện, xây dựng quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức; những yêu cầu đặt ra đối với việc hoàn thiện pháp luật về quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức; thực tiễn xây dựng quy trình thanh tra của thanh tra một số Bộ, từ đó đề xuất quy trình thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng công chức,…

Hội thảo khoa học “Quy trình thanh tra công tác tuyển dụng sử dụng công chức  thực trạng và giải pháp”

Quang cảnh Hội thảo

Phát biểu bế mạc Hội thảo, TS. Lê Anh Tuấn, Phó Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước cảm ơn, ghi nhận và đánh giá cao các tham luận, các ý kiến đóng góp, trao đổi quý báu của các đại biểu tham dự Hội thảo, với tinh thần trách nhiệm và tâm huyết của mình, các chuyên gia, các nhà khoa học đã trình bày các tham luận, các ý kiến phát biểu có hàm lượng khoa học cao, nhằm giúp cho Chủ nhiệm Đề tài bổ sung, hoàn thiện nội dung nghiên cứu./.

Tin, ảnh: Đỗ Hồng