Trong khuôn khổ Dự án “Điều tra thực trạng, đề xuất giải pháp phát triển đội ngũ viên chức khoa học và công nghệ đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta”, ngày 18/6/2015, Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội nghị triển khai điều tra tại thành phố Hải Phòng.

Tham dự Hội nghị gồm có Quyền Viện trưởng Trần Văn Ngợi và Đoàn công tác của Viện Khoa học tổ chức nhà nước. Về phía thành phố Hải Phòng có đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, Sở Khoa học và Công nghệ cùng các viên chức thuộc các cơ quan, tổ chức, đơn vị khoa học và công nghệ của Thành phố Hải Phòng.


Quyền Viện trưởng Viện KHTCNN Trần Văn Ngợi phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Quyền Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước Trần Văn Ngợi nhấn mạnh trong thời gian qua, đội ngũ viên chức làm công tác khoa học và công nghệ đã có những đóng góp to lớn đối với sự nghiệp công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước. Đảng và Nhà nước ta rất quan tâm và chú trọng đến công tác xây dựng, phát triển đội ngũ viên chức khoa học công nghệ. Vì vậy, để xây dựng được những chế độ, chính sách thu hút, trọng dụng, đãi ngộ xứng đáng đối với đội ngũ cán bộ làm công tác khoa học, Chính phủ giao cho Bộ Nội vụ thực hiện Dự án “Điều tra thực trạng, đề xuất giải pháp phát triển đội ngũ viên chức khoa học và công nghệ đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta” nhằm mục tiêu điều tra toàn diện, đánh giá khách quan thực trạng đội ngũ viên chức khoa học và công nghệ trong các đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ta hiện nay. Quyền Viện trưởng Trần Văn Ngợi đề nghị các đại biểu tham dự cuộc họp thẳng thắn phát biểu ý kiến nhằm giúp Viện Khoa học tổ chức nhà nước tổng hợp, tham mưu gúp Bộ Nội vụ, Chính phủ ban hành chế độ, chính sách hợp lý nhằm đãi ngộ, trọng dụng và thu hút nhân tài trong lĩnh vực khoa học và công nghệ.

Quang cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đến từ các cơ quan, đơn vị của Thành phố Hải Phòng đã thảo luận sôi nổi, nêu ra những thuận lợi và khó khăn cũng như đóng góp nhiều ý kiến nhằm nâng cao chất lượng thu hút và đãi ngộ nhân tài khoa học và công nghệ ở nước ta. Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hải Phòng Lê Thị Tố Uyên đã nêu lên tầm quan trọng của chất lượng đội ngũ khoa học và công nghệ trong việc đẩy mạnh sự phát triển của Thành phố Hải Phòng. Trong thời gian qua, Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hải Phòng đã thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học “Rà soát đánh giá cơ chế chính sách khoa học công nghệ, đề xuất giải pháp và những kiến nghị”. Ngoài ra, Sở Khoa học và Công nghệ cũng thực hiện việc giám sát về hoạt động khoa học và công nghệ đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hải Phòng.

Bên cạnh đó, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP. Hải Phòng Nguyễn Thị Mai cũng đã nêu bật những thuận lợi và khó khăn trong việc quản lý viên chức nói chung và viên chức khoa học công nghệ nói riêng. Bà Mai khẳng định cần phải tập trung vào công tác tuyển dụng và đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức khoa học công nghệ, có như vậy mới góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức khoa học và công nghệ. Để góp phần giữ chân viên chức có năng lực,  kinh nghiệm và chất lượng cao đòi hỏi Đảng và Nhà nước cần có những chế độ, chính sách thu hút và đãi ngộ thỏa đáng, có như vậy mới tạo ra động lực thực sự để giữ chân nhân tài trong lĩnh vực khoa học và công nghệ.

Kết thúc Hội nghị, Quyền Viện trưởng Trần Văn Ngợi đã đánh giá cao những ý kiến thảo luận tại hội nghị và cảm ơn sự phối hợp của Sở Nội vụ, Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Hải Phòng với Đoàn công tác của Viện. Viện Khoa học tổ chức nhà nước sẽ tiếp thu, tổng hợp các ý kiến, hoàn thiện các báo cáo của Dự án “Điều tra thực trạng, đề xuất giải pháp phát triển đội ngũ viên chức khoa học và công nghệ đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta”.

 Tin, ảnh: Thuận An