Ngày 05/11/2015, tại trụ sở Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước Trần Văn Ngợi đã chủ trì cuộc họp góp ý đề cương Báo cáo tổng hợp Dự án “Điều tra, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức”.

Tham dự cuộc họp có các đồng chí lãnh đạo các phòng, trung tâm thuộc Viện và các nghiên cứu viên của phòng Nghiên cứu quản lý cán bộ công chức.

Mục tiêu của Dự án nhằm Điều tra đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức.

Thay mặt nhóm nghiên cứu, ông Thạch Thọ Mộc, Phó Trưởng phòng Phòng Nghiên cứu quản lý cán bộ, công chức đã trình bày tóm tắt các hoạt động chính đã triển khai để thực hiện Dự án và đề cương Báo cáo tổng hợp của Dự án. Theo đó, trên cơ sở nghiên cứu lý luận, điều tra thực trạng, nhóm nghiên cứu đã xây dựng đề cương Báo cáo tổng hợp của Dự án. Đề cương Báo cáo tổng hợp của Dự án được xây dựng theo 2 phương án. Phương án thứ nhất trình bày gồm 6 phần lớn phản ánh lại cụ thể toàn bộ các hoạt động của Dự án và phương án thứ 2 được triển khai theo hướng khái quát, tổng hợp hơn gồm 3 phần lớn.


Quang cảnh cuộc họp

Góp ý cho đề cương Báo cáo tổng hợp của Dự án, các đại biểu tham dự cuộc họp đều thống nhất nghiêng về phương án triển khai Báo cáo tổng hợp của Dự án gồm 3 phần chính để đảm bảo tính khái quát, logic. Theo đó, Báo cáo tổng hợp của Dự án cần tập trung làm toát lên 3 vấn đề chính là nghiên cứu lý luận, đánh giá thực trạng thông qua các kết quả khảo sát, điều tra thực tế và đề xuất, kiến nghị các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức. Bên cạnh đó, nhóm nghiên cứu cần cân nhắc lại nội hàm của từng phần và đảm bảo sự phân tách rõ ràng giữa các nội dung nghiên cứu lý luận và thực tiễn. Phần đánh giá về thực trạng số lượng, chất lượng của cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã cần có sự phân tách vì đây là 2 đối tượng khác nhau. Ngoài ra, cần bổ sung thêm nội dung đánh giá về cơ chế quản lý đội ngũ cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã (bao gồm cả những người hoạt động không chuyên trách) để đảm bảo tính thống nhất với phần thuyết minh của Dự án đã nêu ra…

         Phát biểu kết luận cuộc họp, Viện trưởng Trần Văn Ngợi đánh giá cao các ý kiến góp ý của các đại biểu tham dự cuộc họp và đề nghị nhóm nghiên cứu tiếp thu các ý kiến để bổ sung, hoàn thiện và sớm triển khai xây dựng Báo cáo tổng hợp Dự án./.

Nguyễn Trang