Sáng ngày 04/04/2014, Viện Khoa học tổ chức nhà nước (Viện KHTCNN) đã tổ chức buổi họp góp ý về các biểu phiếu điều tra, các mẫu hướng dẫn báo cáo thuộc Dự án “Điều tra, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức”. 

Tham dự buổi họp có Lãnh đạo Viện KHTCNN, Lãnh đạo các đơn vị và  chuyên gia thuộc Viện. Ông Trần Văn Ngợi, Quyền Viện trưởng Viện KHTCNN chủ trì buổi họp.


Ông Trần Văn Ngợi phát biểu tại cuộc họp

Dự án “Điều tra, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức” là một Dự án quan trọng, có quy mô lớn, và mang tính cấp thiết mà Viện Khoa học tổ chức nhà nước chủ trì thực hiện.

Mục tiêu của Dự án nhằm đánh giá một một cách khách quan, toàn diện về thực trạng số lượng, cơ cấu, chất lượng, hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức và công tác quản lý, sử dụng cán bộ, công chức cấp xã; Xác định mặt mạnh, mặt yếu của đội ngũ công chức và công tác quản lý công chức và nguyên nhân của những mặt mạnh, mặt yếu. Bên cạnh đó Dự án cũng đề xuất, kiến nghị một số giải pháp nhằm kiện toàn, nâng cao năng lực thực thi công vụ và chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu cải cách chế độ công vụ, công chức.

Trước khi triển khai thực hiện Dự án, Viện KHTCNN tổ chức họp xin ý kiến góp ý cho các biểu phiếu điều tra xã hội học và các mẫu hướng dẫn báo cáo. Theo đó, mẫu hướng dẫn báo cáo gồm 2 loại: bao gồm: Hướng dẫn báo cáo đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức và công tác quản lý, sử dụng cán bộ, công chức cấp xã dành cho UBND cấp huyện và hướng dẫn báo cáo dành cho UBND cấp xã. Các mẫu biểu phiếu điều tra xã hội học về đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn bao gồm: Mẫu phiếu dành cho cán bộ, công chức, cán bộ hoạt động không chuyên trách; Mẫu dành cho cán bộ, công chức cấp huyện; Mẫu phiếu dành cho người dân.

Tại buổi họp, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến để hoàn thiện các mẫu biểu, phiếu và hướng dẫn viết báo cáo cho phù hợp với tình hình thực tế. Đối với mẫu biểu nên xây dựng mẫu thống kê số lượng, chất lượng cán bộ và công chức cấp xã thành hai phần rõ ràng trên cùng một mẫu biểu. Đối với các mẫu phiếu nên bám sát vào mục đích của Dự án: Xác định rõ đối tượng cần điều tra; Lựa chọn và sử dụng ngôn từ đúng và thống nhất trong tất cả các mẫu phiếu; Bổ sung thêm câu hỏi về vấn đề tôn giáo; Chỉnh sửa về giới hạn phân chia độ tuổi để phù hợp hơn với thực tế (Dưới 30 tuổi, từ 31 đến 45 tuổi, từ 46 đến 55 tuổi và trên 55 tuổi). Cần chú ý bỏ một số nội dung không cần thiết để thay vào đó là các nội dung điều tra mang tính thực tế như: Điều tra về chất lượng tuyển dụng cán bộ, công chức; Điều tra về thực trạng cán bộ, công chức; Tập hợp các đề xuất và kiến nghị của người dân; Đưa ra các câu hỏi điều tra có nội dung rõ ràng như: Số lượng cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách hiện nay có nhiều không? Người được hỏi có hài lòng hay không hài lòng với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách không? Có nên để nhân dân trực tiếp bầu cán bộ cấp xã không?... Thiết kế các câu hỏi nên chỉ nên có một đáp án trả lời. Không nên yêu cầu người trả lời phiếu điền thông tin cá nhân vào phiếu điều tra. Nên tiến hành điều tra thử để hoàn thiện mẫu phiếu điều tra. Còn với phần hướng dẫn viết báo cáo nên đặt ra các câu hỏi ngắn gọn, gợi ý có nội dung rõ ràng để người viết báo cáo dễ dàng thu thập được dữ liệu cần thiết phục vụ cho việc viết báo cáo.

Kết thúc buổi họp, Quyền Viện trưởng Trần Văn Ngợi đã cảm ơn và đánh giá cao các ý kiến nhận xét, góp ý của các chuyên gia và đại biểu. Ông Trần Văn Ngợi đề nghị các đơn vị thuộc Viện tham gia quá trình xây dựng các biểu phiếu và hướng dẫn viết báo cáo phải phối hợp chặt chẽ, tiếp thu các ý kiến góp ý và nhanh chóng hoàn thiện các biểu, phiếu cũng như các hướng dẫn để Dự án sớm được triển khai đúng tiến độ./.

Phạm Trang