Cơ sở khoa học việc bố trí công chức trong các cơ quan quản lý nhà nước Trung ương và cấp tỉnh

Chủ nhiệm: Trần Mạnh Lộc

Năm đăng ký: 1995

Năm nghiệm thu: 1995

Tóm tắt:

              

Cơ sở khoa học việc bố trí công chức trong các cơ quan quản lý nhà nước Trung ương và cấp tỉnh

Chủ nhiệm đề tài: Trần Mạnh Lộc

Năm đăng ký:       1995

Năm nghiệm thu:  1995

Xếp loại:               Khá

Mục tiêu của đề tài:

           Xác định ngạch công chức quản lý hành chính cao nhất ở các cơ quan Trung ương và cấp tỉnh. Xác định tỉ lệ phối hợp giữa các ngạch công chức quản lý nhà nước ở cơ quan Trung ương và cấp tỉnh.

Kết cấu của đề tài:gồm 4 chương

          - Chương 1: Tình hình đội ngũ công chức Việt Nam.

          - Chương 2: Những cơ sở khoa học để xác định ngạch công chức quản lý nhà nước cao nhất ở cơ quan cấp Bộ, cấp tỉnh.

          - Chương 3: Cơ sở khoa học xác định cơ cấu công chức quản lý nhà nước cấp Bộ, cấp tỉnh.

          - Chương 4: Một số kết luận và kiến nghị.

Những nội dung chính của đề tài:

          Đề tài phân tích quá trình phát triển của đội ngũ công chức qua các thời kỳ lịch sử và đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay. Trên cơ sở đó rút ra những nhận xét về số lượng, đội ngũ công chức ở Việt Nam. Tỷ lệ công chức so với số dân chiếm tỷ trọng không cao; cơ cấu có sự biến động giữa Trung ương và địa phương giữa hành chính với sự nghiệp,đặc biệt là chất lượng còn thấp, đội ngũ chuyên viên và nhân viên chiếm tỷ lệ cao và tuổi đời tương đối lớn.Về quản lý công chức chưa thực hiện một cách chặt chẽ, có hệ thống để tạo điều kiện cho việc sắp xếp, điều động, đào tạo, bồi dưỡng một cách có hiệu quả.

           Đề tài tập trung nghiên cứu cơ sở khoa học để xác định ngạch công chức quản lý nhà nước cao nhất ở cấp bộ và cấp tỉnh.

           Đề tài trình bày những yêu cầu tiêu chuẩn của các ngạch chuyên viên, chuyên viên chính và chuyên viên cao cấp là những ngạch công chức chủ yếu trong bộ máy hành chính nhà nước. Tiếp đó là việc phân tích chức năng quản lý và bố trí công chức của các ngạch trên. Đề tài cũng chỉ rõ:

          + Ở các Cục, Vụ chuyên ngành công chức cao nhất là chuyên viên cao cấp.

          + Ở các Vụ Tổng hợp cao nhất là chuyên viên chính.

           Đề tài đãnghiên cứu sắp xếp công chức ở cấp tỉnh. Các tỉnh được lựa chọn tìm hiểu có tính đại diện cho các vùng như thành phố, đồng bằng, miền núi và các địa phương phía Bắc, miền Trung và phía Nam.

           Đề tài cũngđã đề cập đến cơ sở khoa học xác định cơ cấu công chức ở cơ quan quản lý nhà nước cấp bộ và cấp tỉnh.

Thành viên đề tài:

Từ khóa:

Cơ sở khoa học đổi mới công tác bồi dưỡng viên chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

Loại nhiệm vụ: Đề tài chỉ định

Chủ nhiệm: TS. Nguyễn Ngọc Vân

Lĩnh vực: Công chức, viên chức

Năm hoàn thành: 2015

Các giải pháp nâng cao năng lực cán bộ, công chức cấp xã khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Loại nhiệm vụ: Đề tài chỉ định

Chủ nhiệm: Ths. Trương Cộng Hòa

Lĩnh vực: Công chức, viên chức

Năm hoàn thành: -1

Vấn đề về tuổi trong quản lý nhà nước về cán bộ, công chức, viên chức.

Loại nhiệm vụ:

Chủ nhiệm: PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Vân

Lĩnh vực: Công chức, viên chức

Năm hoàn thành: 2017

Cơ sở khoa học và thực tiễn của việc xây dựng đổi mới hệ thống tổ chức và cơ chế quản lý cán bộ, công chức lãnh đạo cao cấp

Loại nhiệm vụ:

Chủ nhiệm: Nguyễn Khắc Thái

Lĩnh vực: Công chức, viên chức

Năm hoàn thành: 1997

Cơ sở khoa học xây dựng khung năng lực số của công chức trong cơ quan hành chính nhà nước

Loại nhiệm vụ: Đề tài chỉ định

Chủ nhiệm: TS. Đào Mạnh Hoàn

Lĩnh vực: Công chức, viên chức

Năm hoàn thành: 2024

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng đòi hỏi của Nhà nước pháp quyền XHCN của dân, do dân, vì dân

Loại nhiệm vụ: Đề tài tuyển chọn

Chủ nhiệm: TS. Thang Văn Phúc

Lĩnh vực: Công chức, viên chức

Năm hoàn thành: 2005

Nghiên cứu cơ sở khoa học của xây dựng chế độ công chức, công vụ mới ở Việt Nam

Loại nhiệm vụ:

Chủ nhiệm: TS. Chu Văn Thành

Lĩnh vực: Công chức, viên chức

Năm hoàn thành: 1999

Luận cứ khoa học phân định công chức với viên chức

Loại nhiệm vụ: Đề tài chỉ định

Chủ nhiệm: TS. Nguyễn Minh Phương

Lĩnh vực: Công chức, viên chức

Năm hoàn thành: 2005

Trang chủ    |    Sơ đồ Website    |    Liên hệ    |