Huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam
Chủ nhiệm:
TS. Bùi Thị Ngọc Hiền
Năm đăng ký:
2017
Năm nghiệm thu:
2019
Tóm tắt:
1. Mục tiêu của đề tài
Đề tài làm rõ cơ sở khoa học về huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước và thực trạng huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước (CCHCNN) ở Việt Nam, đề xuất các giải pháp tăng cường huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam.
2. Kết cấu của đề tài
Ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo và phụ lục, đề tài được kết cấu thành ba chương:
Chương 1. Cơ sở khoa học về huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước.
Chương 2. Thực trạng huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam.
Chương 3. Phương hướng, giải pháp huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam.
3. Nội dung chính của đề tài
a, Chương 1, tập trung làm rõ những vấn đề chung về cải cách hành chính nhà nước; huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước. Theo đó, huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào CCHCNN là tổng thể các hoạt động nhằm lôi kéo, cuốn hút các doanh nghiệp tham gia vào quá trình cải cách, từ việc cung cấp thông tin, hỏi ý kiến các doanh nghiệp, cho đến việc huy động các nguồn lực của doanh nghiệp để họ trực tiếp cung cấp các dịch vụ công và cho phép doanh nghiệp giám sát quá trình CCHCNN.
Đề tài cũng nghiên cứu kinh nghiệm huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước ở một số quốc gia trên thế giới và rú ra bài học cho Việt Nam.
b, Chương 2, đánh giá thực trạng huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay: Đánh giá mức độ tham gia và huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam. Việc tham gia của doanh nghiệp vào CCHCNN cũng được thể hiện ở nhiều mức độ khác nhau như mức độ tiếp cận thông tin và cung cấp thông tin về cải cách hành chính nhà nước; mức độ tham gia ý kiến và huy động ý kiến của doanh nghiệp trong quá trình cải cách hành chính nhà nước; mức độ tham gia của doanh nghiệp và huy động doanh nghiệp cung ứng dịch vụ công; mức độ giám sát của doanh nghiệp và huy động doanh nghiệp giám sát quá trình cải cách hành chính nhà nước.
Đề tài phân tích thực trạng các yếu tố tác động đến mức độ sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam, bao gồm các yếu tố thuộc về nhà nước và các yếu tố thuộc về doanh nghiệp.
c, Chương 3, trên cơ sở 4 phương hướng huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước ở Việt Nam, đề xuất 4 nhóm giải pháp đối với nhà nước nhằm tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước Việt Nam là: Hoàn thiện thể chế về huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước; Xây dựng các cơ chế, chính sách khuyến khích sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước; Xây dựng và hoàn thiện các phương thức huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước; Bảo đảm nền hành chính công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình. Nhóm giải pháp đối với doanh nghiệp, gồm: Tăng cường nhận thức của doanh nghiệp về vai trò, vị trí của doanh nghiệp trong cải cách hành chính nhà nước; Nâng cao năng lực tham gia vào cải cách hành chính nhà nước của doanh nghiệp. Đồng thời, đề tài cũng đưa ra một số kiến nghị với Quốc hội và Chính phủ nhằm tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào cải cách hành chính nhà nước Việt Nam.
Thành viên đề tài:
Từ khóa: