<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; text-align: justify;">Trong khuôn khổ hợp tác nghiên cứu khoa học giữa Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ Việt Nam và Đại sứ quán Cộng hòa Pháp tại Hà Nội, ngày 28/11/2014, Viện Khoa học tổ chức nhà nước đã phối hợp với Đại sứ quán Pháp tổ chức tọa đàm về  “Thi tuyển, tuyển chọn công chức và chế độ hợp đồng trong nền công vụ”.</p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt;">Ngày 20/11/2014, Quốc hội đã thông qua Luật Tổ chức Quốc hội (sửa đổi) với 86,92% số đại biểu tán thành. Luật Tổ chức Quốc hội (sửa đổi) có 7 chương, 102 điều. </p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; vertical-align: baseline; text-align: justify;"><strong>Chính phủ đã ban hành Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014  về chính sách tinh giản biên chế. Nghị định đã quy định cụ thể phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, nguyên tắc và các trường hợp tinh giản biên chế, chính sách tinh giản biên chế, trình tự và thời hạn giải quyết tinh giản biên chế cũng như trách nhiệm của cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện tinh giản biên chế. </strong></p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 21.55pt; text-align: justify;">Đánh giá công chức là một khâu quan trọng trong công tác quản lý công chức. Đánh giá công chức là chỉ công việc mà các cơ quan nhà nước tiến hành kiểm tra, khảo sát, thẩm định theo định kỳ hoặc không theo định kỳ về hiệu quả, thành tích công tác và tố chất chính trị, kiến thức chuyên môn, năng lực làm việc… của công chức làm cơ sở cho việc khen thưởng và kỉ luật, cất nhắc và điều chỉnh một cách hợp lý, công bằng đối với công chức. Có thể nói, việc đánh giá công chức có tác dụng trên nhiều phương diện đối với công tác quản lý công chức. Ví dụ như Cơ quan Công vụ (Public Service Department- PSD) của Malaysia yêu cầu tất cả các bộ, ngành cũng như các cơ quan chính quyền địa phương phải tổ chức đánh giá tâm lý khi phỏng vấn tuyển chọn nhân viên. Đồng thời, các công chức đang tại chức cũng sẽ phải qua phần đánh giá tâm lý và tư vấn để giúp họ cải thiện khả năng phục vụ. Theo Tổng giám đốc PSD Ismail Adam đây là một biện pháp để phát triển nhân lực. Đánh giá tâm lý sẽ hỗ trợ việc tuyển dụng, bố trí nhân sự do có thể giúp đánh giá khả năng hoàn thành nhiệm vụ căn cứ vào tính cách của mỗi cá nhân. Mặt khác, đánh giá tâm lý còn có thể hỗ trợ các “đầy tớ của nhân dân” điều chỉnh cảm xúc, tính cách, hành vi trong quá trình tác nghiệp. </p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; text-align: justify;">Thực hiện nhiệm vụ xây dựng Kế hoạch 5 năm giai đoạn 2016-2020, ngày 19/11/2014, Viện Khoa học tổ chức nhà nước đã tổ chức cuộc họp lấy ý kiến tham gia vào dự thảo Kế hoạch 5 năm 2016-2020 (Kế hoạch) của Viện Khoa học tổ chức nhà nước.</p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">          Thực hiện kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng năm 2014 và nhằm mục đích nâng cao khả năng nghiên cứu khoa học cho các nghiên cứu viên, sáng ngày 12/11/2014, Viện Khoa học tổ chức nhà nước đã tổ chức Lớp bồi dưỡng Phương pháp nghiên cứu khoa học và Phương pháp xây dựng phiếu điều tra xã hội học cho các nghiên cứu viên.</p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 1cm; text-align: justify;">Ngày 10/11/2014, tại trụ sở Viện Khoa học tổ chức nhà nước, bà Vũ Thị Hiền, Phó Viện trưởng đã chủ trì cuộc họp lấy ý kiến góp ý bộ công cụ thực hiện Dự án "Điều tra, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp đổi mới tổ chức và hoạt động của Hội đồng nhân dân các cấp đáp ứng yêu cầu đổi mới tổ chức, hoạt động của chính quyền địa phương". Tham dự cuộc họp có trưởng, phó trưởng phòng, giám đốc và phó giám đốc, nghiên cứu viên các đơn vị thuộc Viện. </p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 1cm;"><strong> Sáng ngày 07/11/2014, Viện Khoa học tổ chức nhà nước (Viện KHTCNN) đã tổ chức buổi họp góp ý cho dự thảo Đề án Ngân hàng đề thi tuyển công chức (Đề án).</strong></p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 36pt; vertical-align: baseline; text-align: justify;">Ngày 30/10/2014, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 61/2014/QĐ-TTg quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Thi hành án dân sự trực thuộc Bộ Tư pháp.</p>

<p style="margin: 6pt 0cm; text-indent: 21.6pt; text-align: justify;">Trước khi có Luật Viên chức năm 2010, Hệ thống chức danh, tiêu chuẩn được xây dựng và ban hành đã lên đến 186 ngạch bao gồm cả ngạch công chức và ngạch viên chức thuộc 19 ngành, nghề đã góp phần không nhỏ vào quá trình xây dựng, quản lý và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. </p>