Phương pháp tổ chức phong trào thi đua đạt hiệu quả cao trong giai đoạn hiện nay.
Chủ nhiệm:
TS. Phạm Huy Giang
Năm đăng ký:
2014
Năm nghiệm thu:
2015
Tóm tắt:
1. Mục tiêu: Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về phương pháp tổ chức phong trào thi đua trong giai đoạn hiện nay. Trên cơ sở đó, đề xuất những giải pháp chủ yếu để phong trào thi đua thực sự phát huy hiệu quả.
2. Kết cấu của đề tài:
Chương 1. Cơ sở lý luận về thi đua và tổ chức phong trào thi đua.
Chương 2. Thực trạng phương pháp tổ chức các phong trào thi đua ở các địa phương từ khi có chỉ thị số 39-CT/TW ngày 21 tháng 5 năm 2004 của Bộ Chính trị và Luật Thi đua, Khen thưởng đến nay
Chương 3. Một số phương pháp tổ chức phong trào thi đua đạt hiệu quả cao trong giai đoạn hiện nay
3. Nội dung chính của đề tài:
a, chương 1, đề tài đã hệ thống hóa các khái niệm liên quan đến thi đua, phong trào thi đua, phương pháp tổ chức phong trào thi đua, nội dung tổ chức phong trào thi đua; các nội dung cơ bản tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, các chủ trương của Đảng qua các giai đoạn cách mạng, nhất là từ khi có Chỉ thị số 35/CT-TW đến Chỉ thị số 39/CT-TW ngày 21/5/2004 của Bộ Chính trị đến nay. Ở cuối chương, đề tài đã tóm tắt một số phong trào thi đua đạt hiệu quả trong thời gian qua. Đây là những tiền đề cơ bản tạo cơ sở về mặt lý luận để nghiên cứu thực trạng phương pháp tổ chức các phong trào thi đua ở các địa phương trong thực tế.
b, chương 2, đề tài đã phân tích thực trạng phương pháp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước ở các địa phương từ khi có Chỉ thị số 39-CT/TW của Bộ Chính trị và Luật Thi đua, Khen thưởng đến nay, với các nghiên cứu, đánh giá cụ thể về công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, về phương pháp tổ chức phong trào thi đua, công tác tuyên truyền và công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân điển hình tiên tiến ở các địa phương tiêu biểu trong một số khu vực của nước ta thời gian qua. Trong chương này, đề tài cũng đã phân tích, đánh giá những mặt được và chỉ ra những tồn tại, hạn chế phương pháp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước ở các địa phương để làm căn cứ đề xuất các giải pháp trong chương sau. Cụ thể:
- Những mặt được: (1)Lãnh đạo các địa phương đơn vị, thủ trưởng các cấp, các ngành đã có sự quan tâm trong chỉ đạo và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước. Từ sự nhận thức đúng đắn vai trò, vị trí của phong trào thi đua, nhiều địa phương đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn để tiếp tục đổi mới, nâng chất lượng tổ chức phong trào thi đua.(2) Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân đã có sự phối hợp chặt chẽ; các địa phương đã tổ chức nhiều phong trào thi đua phong phú về nội dung và hình thức, gắn với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, góp phần khơi dậy, động viên và tập hợp được sức mạnh, phát huy được sức sáng tạo, tăng thêm niềm tin của nhân dân đối với Đảng, trở thành động lực, biện pháp quản lý hữu hiệu, góp phần tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội từng địa phương.(3) Công tác tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước đã có những chuyển biến rõ nét; có sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan làm công tác thi đua với các cơ quan truyền thông trong việc giới thiệu, tuyên truyền các phong trào thi đua có hiệu quả, những tấm gương người tốt, việc tốt, tạo được sự lan tỏa trong cộng đồng.(4) Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến thời gian qua đã có những chuyển biến tích cực. Nhiều địa phương đã nhận thức được ý nghĩa, tầm quan trọng trong việc phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến, coi đây là một trong những giải pháp quan trọng trong đổi mới phương thức lãnh đạo và chỉ đạo phong trào thi đua.
Những tồn tại, hạn chế: (1)Một số cấp uỷ Đảng, chính quyền còn chưa thấy hết được vai trò, tác dụng của các phong trào thi đua trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương nên dẫn đến việc chỉ đạo phong trào thi đua ở một số nơi còn mang nặng tính hình thức, thiếu thường xuyên, liên tục.(2) Thực tiễn nhiều nơi có quá nhiều các phong trào thi đua do nhiều ngành, cấp phát động, triển khai và đều dồn xuống cơ sở dẫn đến có hiện tượng quá tải, hoặc nhiều nơi chỉ có “phát” mà không có “động”, hoặc hưởng ứng chung chung không thu hút được nhiều đối tượng, quần chúng nhân dân tham gia.(3) Các phong trào thi đua cũng mới tập trung ở khối các cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, khu vực trường học và doanh nghiệp nhà nước.(4) Nội dung thi đua ở nhiều nơi còn máy móc, dập khuôn, chưa đề ra được nội dung có tính trọng tâm, đột phá và phù hợp với đặc thù của địa phương, đơn vị.(5) Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng còn nặng về thực hiện công tác khen thưởng, một số nơi năng lực cán bộ còn yếu, nên ít quan tâm đến việc tham mưu lãnh đạo chỉ đạo, tổ chức phong trào thi đua yêu nước.(6) Công tác tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước và tuyên truyền các gương điển hình tiên tiến trên báo chí và các phương tiện truyền thông vẫn còn nhiều bất cập, chưa tương xứng
c, chương 3, đề tài đề xuất một số phương pháp tổ chức phong trào thi đua đạt hiệu quả cao giai đoạn hiện nay. Trên cơ sở nghiên cứu, phân tích, chỉ ra một số yếu tố liên quan tới phương pháp tổ chức phong trào thi đua đạt hiệu quả cao giai đoạn hiện nay, những quan điểm và mục tiêu quan trọng, đề tài đề xuất 06 nhóm giải pháp để tổ chức thực hiện. Trong đó nhóm giải pháp về công tác lãnh đạo, chỉ đạo và đề cao trách nhiệm, vai trò người đứng đầu được coi là quan trọng nhất, cùng với đổi mới nộidung, hình thức tổ chức phong trào thi đua, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao chất lượng hoạt động Hội đồng Thi đua – Khen thưởng, chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, sơ, tổng kết… tạo nên hệ thống các giải pháp khá toàn diện để hoàn thiện phương pháp tổ chức phong trào thi đua trong giai đoạn hiện nay.
Thành viên đề tài:
Từ khóa: