Tổ chức và hoạt động của Công đoàn Bộ Nội vụ trong điều kiện Bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực.

Chủ nhiệm: CN. Vũ Viết Thịnh

Năm đăng ký: 2011

Năm nghiệm thu: 2017

Tóm tắt:

1.Mục tiêu của đề tài
Nghiên cứu tổ chức và hoạt động của tổ chức công đoàn nói chung và tổ chức công đoàn Bộ Nội vụ, qua đó nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn Bộ Nội vụ trong điều kiện bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực.
2. Kết cấu của đề tài
Ngoài phần Mở đầu, Kết luận và Tài liệu tham khảo, đề tài được kết cấu thành 03 Chương:
Chương 1. Cơ sở lý luận về tổ chức và hoạt động của Công đoàn Bộ Nội vụ trong điều kiện Bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực
Chương 2. Thực trạng về tổ chức và hoạt động của Công đoàn của Bộ Nội vụ
Chương 3. Đề xuất các giải pháp nâng cao vai trò và hoạt động của tổ chức Công đoàn Bộ Nội vụ trong điều kiện Bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực
3. Nội dung chính của đề tài
a, Chương 1, khái quát cơ sở lý luận về tổ chức và hoạt động của Công đoàn Bộ Nội vụ trong điều kiện Bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực. Trong đó trình bày nhận thức chung về tổ chức Công đoàn và bối cảnh, tình hình của giai đoạn, thời kỳ mới của chuyển đổi mang tính khách quan của thế giới và của nước ta; Cơ sở khoa học về hệ thống chính trị Nhà nước và tổ chức Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam; Một số vấn đề lý luận về Bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực; Kinh nghiệm tổ chức và hoạt động của công đoàn ở một số Bộ được tổ chức, hoạt động theo hướng Bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực.
b, Chương 2, phân tích thực trạng về tổ chức và hoạt động của Công đoàn của Bộ Nội vụ. Trước hết là sơ lược quá trình hình thành và phát triển của Công đoàn Bộ Nội vụ và các công đoàn cơ sở trực thuộc, quá trình phát triển của Bộ Nội vụ từ 1945 đến nay. Công đoàn cơ quan Bộ Nội vụ tiền thân là Công đoàn Ban Tổ chức của Chính phủ trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, được thành lập năm 1973, khi tách khỏi Công đoàn Phủ Thủ tướng. Sau này được đổi tên theo tên gọi của cơ quan khi được kiện toàn và phát triển. Từ khi thành lập đến năm 2002, Công đoàn cơ quan Bộ Nội vụ là công đoàn cơ sở. Năm 2002, Công đoàn cơ quan Bộ Nội vụ được Công đoàn Viên chức Việt Nam nâng cấp thành Công đoàn cấp trên cơ sở. Tiếp đến là đánh giá kết quả đã làm, những thuận lợi và khó khăn, đánh giá và xác định nguyên nhân trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn: Việc thống nhất kiện toàn tổ chức Công đoàn Bộ Nội vụ; Về Đề án lập Công đoàn Bộ Nội vụ; Về việc quyết định lập và chỉ định Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn Bộ Nội vụ; Đại hội Công đoàn Bộ Nội vụ lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2010 – 2015; xác định những thuận lợi, khó khăn, đánh giá và xác định nguyên nhân trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
c, Chương 3, đề xuất giải pháp chung nâng cao vai trò và hoạt động của tổ chức Công đoàn Bộ Nội vụ trong điều kiện Bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực: Hoàn thiện quy định chung về hệ thống tổ chức công đoàn; đề xuất về mô hình và cơ cấu tổ chức Công đoàn Bộ Nội vụ; các đề xuất về phân nhiệm các tổ chức công đoàn và tổ chức hoạt động các cấp Công đoàn Bộ Nội vụ. Đề xuất 4 giải pháp cụ thể: Giải pháp nâng cao nâng cao nhận thức, xây dựng tổ chức công đoàn các cấp vững mạnh; Giải pháp tổ chức phong trào công đoàn thực hiện các nhiệm vụ theo quy định; Giải pháp tăng cường phối kết hợp gi¬ữa chính quyền, đảng và đoàn thể thực hiện nhiệm vụ của cơ quan; Giải pháp nâng cao chất lượng tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Giải pháp nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn hỗ trợ, giúp đỡ người lao động hưởng chế độ chính sách theo quy định và trong đời sống xã hội. Hơn nữa, còn khái quát chương trình hành động để thực hiện những nội dung nghiên cứu áp dụng vào thực tiễn.

Thành viên đề tài:

Từ khóa: