Có tình trạng cán bộ, công chức, viên chức lợi dụng chính sách trong quá trình đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết chính sách, chế độ.

ThS NGUYỄN THỊ VÂN ANH, Vụ Tổ chức cán bộ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh

Theo chuyên gia hành chính công, sau sáp nhập tỉnh, thành, tinh gọn bộ máy cần tính việc bố trí lại nhân sự, tăng thu nhập ở những nơi quá tải, tăng biên chế có chọn lọc ở những vị trí then chốt...

Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) hướng tới quản lý cán bộ theo vị trí việc làm, gắn với cải cách tiền lương, thay cho cơ chế xét nâng hạng đã bộc lộ nhiều bất cập.

Trong 28 vị trí việc làm dành cho cán bộ, công chức cấp xã, Bộ Nội vụ dự kiến xây dựng 8 vị trí áp dụng với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong bộ máy chính quyền cơ sở.

Dự thảo Nghị định mới đưa ra cơ chế đánh giá công chức bằng KPI, quy định chi tiết cách tính cho từng nhóm vị trí việc làm, nhằm sàng lọc người yếu kém và khuyến khích người làm tốt.

Đại hội đại biểu Đảng bộ Bộ Nội vụ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã thành công tốt đẹp. Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà được chỉ định làm Bí thư Đảng ủy, cùng 28 nhân sự tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ.

Lần đầu tiên các tiêu chuẩn cụ thể để công nhận "nhà khoa học trẻ tài năng" và "kỹ sư trẻ tài năng", được nêu tại dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Bộ Nội vụ đề xuất nhiều quy định mới liên quan đến chính sách tiền lương, thu nhập và các quyền lợi khác của viên chức.

Ngày 15/8/2025, tại Trụ sở Bộ Nội vụ (số 08 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội), Bộ Nội vụ tổ chức Hội thảo khoa học “Lịch sử, truyền thống qua 80 năm xây dựng, trưởng thành và định hướng phát triển của Bộ Nội vụ”. TS. Nguyễn Văn Hồi, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, dự và chủ trì Hội thảo.