Ngày 12/12/2025, tại tỉnh Phú Thọ, Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động tổ chức Hội thảo khoa học “Định hướng nghiên cứu khoa học ngành Nội vụ giai đoạn 2026 - 2030”. TS. Lê Anh Tuấn, Viện trưởng Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động chủ trì Hội thảo.
Tham dự Hội thảo có các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý; đại diện các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ; Đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ; lãnh đạo, viên chức Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động.
TS. Lê Anh Tuấn, Viện trưởng Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động phát biểu khai mạc Hội thảo
Phát biểu khai mạc, TS. Lê Anh Tuấn, Viện trưởng Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động nhấn mạnh bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên của chuyển đổi số toàn diện, cách mạng Công nghiệp 4.0 và phát triển bền vững, vai trò của khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp, là nền tảng cho phát triển quốc gia. Do vậy, Hội thảo này là hoạt động có ý nghĩa quan trọng, nhằm góp phần đánh giá toàn diện hoạt động nghiên cứu khoa học và công nghệ của Bộ Nội vụ trong thời gian qua. Đặc biệt là sau thời điểm sáp nhập hai Bộ (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Nội vụ), đồng thời xác định nhiệm vụ và định hướng nghiên cứu khoa học cho giai đoạn tiếp theo. Viện trưởng Lê Anh Tuấn cho rằng thời gian qua, Bộ Nội vụ đã triển khai nhiều nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ, cấp Nhà nước, chương trình trọng điểm với nội dung tập trung vào những vấn đề lớn, cấp thiết như: tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, công vụ, công chức, chính quyền địa phương, chính sách xã hội, tổ chức phi chính phủ, cải cách hành chính, đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập, lao động, việc làm, người có công, bình đẳng giới, tiền lương, bảo hiểm xã hội, lao động đặc thù, văn thư lưu trữ, thi đua - khen thưởng...
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác nghiên cứu khoa học của Bộ Nội vụ vẫn đang đứng trước nhiều thách thức như: nguồn lực nghiên cứu còn hạn chế, cơ chế phối hợp chưa đồng bộ, một số đề tài chưa gắn chặt với nhu cầu thực tiễn; việc ứng dụng kết quả nghiên cứu vào quản lý nhà nước còn chưa đồng đều. Do vậy, cần có sự đánh giá tổng kết nghiêm túc để làm rõ thực trạng, từ đó xác định các hướng nghiên cứu ưu tiên đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành giai đoạn 2026 - 2030.
Ngoài ra, ông rất mong rằng buổi Hội thảo này sẽ là diễn đàn để trao đổi thông tin khoa học, chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nghiên cứu trong toàn ngành Nội vụ. Đồng thời, xem xét mức độ hoàn thành các nhiệm vụ nghiên cứu; đánh giá khả năng ứng dụng của kết quả nghiên cứu trong thực tiễn quản lý nhà nước; nhận diện những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai các đề tài. Kết quả tổng kết là cơ sở quan trọng để nâng cao chất lượng các nhiệm vụ khoa học trong thời gian tới.
PGS.TS. Lê Minh Thông, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội, phát biểu tại Hội thảo
Phát biểu tại Hội thảo, PGS.TS. Lê Minh Thông, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội, nhấn mạnh bối cảnh khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo đang đặt ra những thách thức nhưng cũng mở ra cơ hội to lớn cho ngành Nội vụ. Việc xác định các định hướng nghiên cứu khoa học hiện nay không thể tách rời yếu tố công nghệ. Các nghiên cứu cần mang tính dự báo, đi trước đón đầu, chuyển từ tư duy "hoàn thiện thể chế để quản lý thực tại" sang tư duy "công nghệ hóa thể chế để kiến tạo tương lai". Chỉ khi đó, khoa học ngành Nội vụ mới thực sự trở thành động lực thúc đẩy nền hành chính quốc gia phát triển hiện đại và bền vững.
TS. Hà Thị Minh Đức, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, Bộ Nội vụ phát biểu tại Hội thảo
TS. Hà Thị Minh Đức, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, Bộ Nội vụ, đã chia sẻ về những thách thức đa chiều mà lĩnh vực nội vụ và lao động đang phải đối mặt trong bối cảnh hội nhập, cạnh tranh toàn cầu và an ninh phi truyền thống. Bà chỉ ra các thách thức này bao gồm cả trong nước và quốc tế. Với những thách thức trong nước, yêu cầu cải cách hệ thống và đẩy mạnh chuyển đổi số đang đặt ra không ít trở ngại đối với công tác quản trị công. Các khó khăn cụ thể bao gồm:
(1) Hạn chế về thể chế và nhân sự: Việc tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của nền hành chính gặp vướng mắc do hệ thống phân loại công chức, viên chức chưa thực sự dựa trên vị trí việc làm.
(2) Vấn đề dữ liệu: Dữ liệu về nhân sự công và lao động, bao gồm lao động di cư, chưa được kết nối, chia sẻ đồng bộ giữa các cơ quan liên quan, làm hạn chế khả năng dự báo cung – cầu lao động và gây khó khăn cho công tác quản lý, hỗ trợ tái hòa nhập việc làm.
(3) Khoảng cách về năng lực số và văn hóa hành chính: Đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cán bộ quản lý, còn thiếu các kỹ năng chuyên sâu về phân tích dữ liệu lớn, an ninh mạng và vận hành các nền tảng công nghệ hiện đại, khiến hiệu quả đầu tư cho chuyển đổi số chưa đạt như kỳ vọng.
(4) Bài toán nguồn lực và tính bền vững: Các dự án chuyển đổi số đòi hỏi nguồn vốn lớn, nhân lực chất lượng cao và thời gian triển khai dài, trong khi khả năng cân đối từ ngân sách thường xuyên còn hạn chế.
Bên cạnh những khó khăn nội tại trên, lĩnh vực nội vụ và lao động còn phải đối mặt với thách thức từ bối cảnh quốc tế. Việc thực hiện các cam kết hội nhập tạo áp lực lớn, buộc phải tiếp tục rà soát, hoàn thiện hệ thống pháp luật và chính sách để tuân thủ các công ước quốc tế về quyền con người và các cơ chế nhân quyền như CEDAW, UPR, ICCPR. Đồng thời, yêu cầu tuân thủ các tiêu chuẩn lao động quốc tế, đảm bảo an sinh xã hội, bảo vệ quyền lợi của lao động di cư, và giảm thiểu chi phí cho người lao động, đang là những nhiệm vụ cấp thiết trong bối cảnh gia tăng các thách thức an ninh phi truyền thống như thiên tai, dịch bệnh, biến đổi môi trường và an ninh mạng.
TS. Lâm Quang Sinh, Chuyên viên chính Vụ Pháp chế, Bộ Nội vụ phát biểu tại Hội thảo
Phát biểu tại Hội thảo, TS. Lâm Quang Sinh, Chuyên viên chính Vụ Pháp chế, Bộ Nội vụ cho rằng, trong kỷ nguyên số, quản lý khoa học không chỉ là quản lý đề tài, mà là quản trị hệ sinh thái tri thức, đòi hỏi tư duy pháp lý mới, phương thức quản lý mới và thể chế pháp luật tiên tiến. Bối cảnh pháp lý mới đã mở ra “cơ hội vàng” để ngành khoa học công nghệ chuyển mình. Đổi mới quản lý khoa học không chỉ là thay đổi quy trình mà là chuyển đổi tư duy quản lý hành chính sang quản trị chiến lược và kiến tạo. Thành công của việc đổi mới quản lý khoa học sẽ là yếu tố then chốt giúp tận dụng tối đa tiềm lực KHCN, tạo đà bứt phá cho nền kinh tế trong giai đoạn mới.
Bên cạnh đó, các chuyên gia, nhà khoa học cũng đã thảo luận và thống nhất các lĩnh vực trọng tâm; đề xuất những nhóm nhiệm vụ ưu tiên, những vấn đề cần nghiên cứu chuyên sâu trong năm 2026 và giai đoạn 2026 - 2030.
Quang cảnh Hội thảo
Phát biểu bế mạc Hội thảo, TS. Lê Anh Tuấn, Viện trưởng Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động đã cảm ơn, ghi nhận sự tham gia nhiệt tình và những ý kiến đóng góp quý báu của các đại biểu, chuyên gia, nhà khoa học và nhà quản lý tham dự Hội thảo. TS. Lê Anh Tuấn đánh giá cao chất lượng các tham luận với nội dung sâu sắc, đa chiều, cùng những ý kiến trao đổi thẳng thắn, tâm huyết, trách nhiệm. Ban tổ chức Hội thảo sẽ nghiên cứu, tiếp thu đầy đủ, coi đây là những nội dung quan trọng, giúp Bộ Nội vụ có cơ sở xây dựng kế hoạch nghiên cứu khoa học có trọng tâm, trọng điểm, đáp ứng yêu cầu phát triển của Bộ, ngành Nội vụ trong giai đoạn tới./.
Tin: Đỗ Hồng; ảnh: Anh Ngọc
Một số hình ảnh tại buổi Hội thảo./.
TS. Phạm Minh Huân, Nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phát biểu tại Hội thảo
PGS.TS Nguyễn Thị Lan Hương, Nguyên Viện trưởng, Viện Khoa học Lao động và Xã hội, Bộ Lao động và Thương binh - Xã hội hội phát biểu tại Hội thảo
TS. Đào Quang Vinh, Nguyên Viện trưởng, Viện Khoa học Lao động và Xã hội, Bộ Lao động và Thương binh - Xã hội phát biểu tại Hội thảo
TS. Lê Việt Trung, Phó Vụ trưởng, Vụ Nghiên cứu khoa học tổ chức, cán bộ, Ban Tổ chức Trung ương phát biểu tại Hội thảo
Ông Nguyễn Tiến Đạo, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức phi chính phủ, Bộ Nội vụ phát biểu tại Hội thảo