Trong khuôn khổ Dự án “Điều tra thực trạng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở” ngày 15/12/2015, Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ đã tổ chức hội nghị tập huấn “Điều tra thí điểm thực hiện dân chủ trong cơ quan, đơn vị” đối với một số cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của Bộ Công thương và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

Tham dự hội nghị về phía Viện Khoa học tổ chức nhà nước có ông Trần Văn Ngợi, Viện trưởng Viện khoa học tổ chức nhà nước cùng lãnh đạo một số phòng, trung tâm thuộc Viện. Về phía Bộ Công thương và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch có đại diện lãnh đạo và chuyên viên của: Tổng cục Thể dục Thể thao, Cục Di sản văn hóa; Cục Quản lý thị trường, Cục Quản lý Xuất – Nhập khẩu; Viện Nghiên cứu Cơ khí; Viện Nghiên cứu thương mại; Viện Văn hóa nghệ thuật Quốc gia; Trung tâm Công nghệ thông tin; Đại học Công nghiệp Hà Nội…

Phát biểu khai mạc hội nghị, Viện trưởng Trần Văn Ngợi đã nêu mục đích, yêu cầu của hội nghị tập huấn, đó là nhằm nhằm hướng dẫn báo cáo điều tra thực trạng và phiếu trưng cầu ý kiến về việc thực hiện dân chủ trong các cơ quan hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập, đồng thời tọa đàm, thảo luận về tình hình thực hiện dân chủ trong một số cơ quan, đơn vị của Bộ Công Thương và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.  


Viện trưởng Viện KHTCNN Trần Văn Ngợi phát biểu tại Hội nghị tập huấn

Tại hội nghị, bà Nguyễn Huyền Hạnh, Trưởng phòng Nghiên cứu tiền lương và chế độ chính sách thay mặt cho nhóm thực hiện Dự án đã trình bày nội dung bộ công cụ phục vụ điều tra. Các đại biểu tham dự đã có nhiều ý kiến góp ý về nội dung, kết cấu của hướng dẫn báo cáo đánh giá và nêu khái quát tình hình thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị mình. Đa số các đại biểu đồng ý với nội dung hướng dẫn báo cáo và phiếu điều tra và cho rằng báo cáo đã thể hiện khá chi tiết và cụ thể trong việc nêu lên các vấn đề thực hiện dân chủ tại cơ quan, đơn vị. Các đại biểu cũng cho biết cơ quan, đơn vị được phân cấp từ Bộ trong việc quản lý tài chính hay xử lý đơn thư tố cáo của nhân dân, tuy nhiên có một số vấn đề khó trả lời phiếu điều tra hoặc báo cáo vì thẩm quyền trong một số nhiệm vụ còn mang tính phối hợp. Hàng năm các cơ quan đơn vị luôn tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức vào cuối năm nhằm xin ý kiến đại biểu góp ý về chức năng, nhiệm vụ và hoạt động của đơn vị, đặc biệt là đối với người đứng đầu đơn vị. Đây là căn cứ để cuối năm đánh giá, rà soát lại công việc của lãnh đạo trong đơn vị. Ngoài ra, các đại biểu cũng thảo luận xung quanh vấn đề cần nêu cao hơn nữa trách nhiệm cụ thể của người đứng đầu, ở các đơn vị sự nghiệp chính là trách nhiệm trong quản lý, điều hành hoạt động cuả đơn vị, công khai chi tiêu nội bộ; đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, tuyển dụng viên chức và người lao động…

Bên cạnh đó, phiếu trưng cầu ý kiến cũng được các đại biểu đóng góp ý kiến bổ sung, nhóm nghiên cứu cần chú ý sự logic, tính liên kết giữa các câu hỏi trong phiếu trưng cầu. Một ý kiến khác cho rằng nên thiết kế mẫu riêng dành cho đối tượng cấp quản lý trở lên và mẫu dành cho đối tượng công chức, viên chức chung.

Kết luận hội nghị tập huấn, Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước Trần Văn Ngợi trân trọng cảm ơn các ý kiến đóng góp, phản ánh thực tế của các đại biểu tham gia hội nghị, đồng thời đề nghị nhóm nghiên cứu dự án tổng hợp, tiếp thu chọn lọc và những ý kiến của đại biểu tham dự cuộc họp để hoàn thiện bộ công cụ điều tra./.

Tiến Dũng